盛和塾塾长

        前言   

       我考虑了很久，应该对新入塾的塾生讲什么话题。塾生的企业涵盖多种行业，规模也不同，很难找到共通的话题。因此，我想对新塾生、对各地赶来的诸位塾生讲的话题，应该让大家感觉加入盛和塾十分值得。让大家的公司切切实实地得到发展、感到加入盛和塾太有价值，这是我经营盛和塾的唯一理由。今天，我想讲一讲与诸位的经营直接相关的具体内容。

        公司发展的目的

       迄今为止，我见过很多塾生，其中，不知道为什么加入盛和塾的不乏其人。有的人加入盛和塾的目的，是模糊地感觉加入盛和塾可以认识很多朋友，也有的人认为盛和塾的聚会很有意思。然而，我想重申一次盛和塾的目的：是为了让加入盛和塾的塾生企业得到全面发展，让诸位觉得“加入盛和塾真是太好了！”。

        这次加入山河盛和塾的新塾生们，想必是希望自己的公司变得更好才加入盛和塾的。如果公司经营不稳定，那么经营者每日忐忑不安，惶惶不可终日。所以，让公司变得更好的第一个理由，是早日把公司变成使经营者安心的企业。

        同时，诸位都雇有员工，所以想让公司变得更好的第二个理由，是让员工能够安心工作。让这些员工觉得，自己所在的公司利润增长、经营出色，待遇一定不逊于其他公司，对公司非常信任，内心充满自豪。然后，他们觉得在这个公司工作本身值得自豪，对工作发自内心地感到喜悦。诸位一定希望公司员工都这么想。同时，我想诸位也希望公司早日让员工及其家人安心生活、值得信赖。

        第三个理由，是成为为国家和社会做贡献的企业。经营企业，一定要有利润，而大约一半的利润要纳税。企业经营利润及个人所得缴纳的税金，支撑着社会和国家，所以取得利润也是为国家和社会做贡献。

        为全体员工物质和精神两方面的幸福和人类社会的发展做贡献

       有些人继承了祖辈、父辈创下的基业，依靠上一辈留下的众多老员工或者老臣子，漫无目的地、稀里糊涂地经营公司。也许，还有一些人想尽办法提高自己的薪水、增加自己的财富，以此作为经营公司的目的。可是，这种漫无目的、或者充满私利私欲的目的，搞不好企业经营。经营应该有明确的目的，应该具备大义名分，为了追求全体员工物质和精神双方面的幸福，把公司发展壮大 。我通过自身的经验，在盛和塾传授这一点。

*本文摘编自2008年5月18日日本盛和塾中部东海地区合办的例会中的讲话。